SAP SuccessFactors (HR/HCM) junior/medior tanácsadó

Position code: 
347
Duration of the project: 
Határozatlan idő
Location: 
Budapest
Workload: 
Full time
Language: 
Magyar
English
Magyar + English
Skill(s): 

 

Olyan jelöltet keresünk, aki:

  • Rendelkezik HR folyamatismerettel, HR tapasztalattal (néhány év tapasztalat HR területen és/vagy HR végzettség)
  • Előny, ha látott már SAP HR modult, netán userként használta.
  • Szintén előny, ha látott már SAP SuccessFactorst, netán userként használta.
  • Prezentációs készségek
  • Képesség, hogy később Workshop-okat tartson, moderáljon
  • Angol nyelv ismerete alapvető elvárás, német nyelv ismerete előnyt jelent

Némi infó a SuccessFactors-ról, ami a jelölteknek megadható: https://www.easycon.hu/hu/SuccessFactors

 

Task(s): 

Saját csapatunk bővítésére keresünk jelölteket SAP SuccessFactors junior/medior tanácsadói pozícióra. A SuccessFactors az SAP új, cloud-os HR megoldása.

 

Az ideális jelöltnek van néhány év HR tapasztalata/folyamat ismerete. Olyan jelölteket keresünk, aki nyitott új ismeretek megszerzésére, szívesen tevékenykedne az eddig megtanultak és megszerzett tapasztalat alapján egy kicsit más területen. Nyitott az új technológiák megtanulására. Ez esetben vállaljuk, hogy az jelenlegi tudására alapozva belőle SAP SuccessFactors tanácsadót nevelünk.

Olyan jelöltet keresünk, aki:

  • HR folyamatismerettel esetleg Rendelkezik HR tapasztalattal (néhány év tapasztalat HR területen és/vagy HR végzettség)
  • Előny, ha látott már SAP HR modult, netán userként használta.
  • Szintén előny, ha látott már SAP SuccessFactorst, netán userként használta.

 

Némi infó a SuccessFactors-ról, ami a jelölteknek megadható: https://www.easycon.hu/hu/SuccessFactors

 

Első körben a saját tapasztalataira, ismereteire építve az ennek megfelelő SAP ismeretek elsajátítása a senior tanácsadók mentorálása mellett, e-learning segítségével (Learning HUB).

Második körben a tanulást, amint lehet, gyakorlatban, a senior tanácsadó mellett dolgozva lehet tovább bővíteni.

Harmadik körben tanácsadó felügyelete mellett projekteken önállóan elvégzendő kisebb feladatok elvégzése.

A cél, hogy fokozatosan önállóan dolgozni tudó tanácsadó váljon belőle.